【周刊】培训界正在发生的大趋势,你怎能不知道?

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  编者按:时势造英雄,抓住机遇求发展是企业生存的核心之道,对培训企业而言同样如此,把握前沿动态,伺机而动,蓄势而发。新形势下培训将面对哪些新需求?培训企业角色如何转变?在线教育行业又将如何在“寒冬论”中寻求生机?请看本期周刊。


培训前沿

  

  培训界正在发生的大趋势,你怎能不知道?


  培训界正在发生的趋势:企业大学或培训中心正在为业务单元提供基于战略要求、绩效问题和组织需求的一站式服务。为此还提出了三个要求:从被动服务到主动服务、从培训专家到咨询顾问、从外部资源到内部能力。


  互联网公司学习场域如何构建?


  在互联网浪潮的侵袭下,这个时代不断在颠覆传统,在国企、私企的划分序列之外,又多了传统企业与互联网企业的划分,对于培训行业来说,这是个重要的转折 点,这预示着培训人又多了一个新的研究课题,那么面对互联网企业,学习场域又该如何构建呢?请看马成功老师10月12日在微群直播中的演讲实录。


  【活动】这些年你错过的问鼎精彩沙龙


  离第八期培训经理沙龙开始又近一步啦,大家有没有很期待呢?看着报名人数不断增加,小编心理可是激动万分呢,大家果然都是爱学习的新世纪大好青年啊!不过,想必还是有些小伙伴们在犹豫着要不要报名,那小编就再来安利一下吧,一起来看:这些年你错过的问鼎精彩沙龙!


在线教育

  

  做好内容又好玩,看《港囧》广告植入谈在线学习内容运营


  在做在线学习内容运营的时候,运营者要思考如何将学习资源融入到学员的学习需求当中去,而不是填鸭式的给到所谓的“好课”。也就是说,在考虑做内容之初就需要将学员的学习需求考虑进来,再将学员学习需求和学习习惯研究透切,再去考虑内容是什么,呈现形式是什么?


  一位K12创业者的自白:我为何上了在线教育的“贼船”


  在线教育处于什么样的状态?看好它的人说它是蓝海,满腔热血地要投入进去改革教育,不看好它的人抓住市场上的风吹草动,大肆放言“寒冬论”,外行看热闹,内行看门道,来看看这位从线下转向线上业内人怎么说吧!


  一张图带你了解翻转课堂


  翻转课堂改变了传统的教学模式——将教学内容移至线上,并将“家庭作业”撤回线下。那么具体翻转课堂是什么?它是怎么形成的?它靠什么驱动?它又该怎样运作呢?一张图(中英文)带你了解翻转课堂!


企业动态

  

  德鲁克思维 + 新鲜的硅谷空气 = 谷歌?


  德鲁克认为,工作应当体现人的社会价值,如机会、社交、认同以及个人满足,而非仅仅反映成本、效率一类的商业价值。与此一脉相承的谷歌“赋能”理念使得公 司很像一个注重细节的学院派。同时,其失败文化和创新基因又体现出典型的硅谷特征。总体上看,谷歌拥有一套独树一帜的管理哲学,它完全不同于传统的MBA 模式。


  戴尔刷新科技史上最大并购案:一场豪赌


  戴尔近日宣布,将以约670亿美元收购数据存储厂商EMC。这笔交易成为了全球科技市场最大规模的并购交易。在交易正式宣布前,EMC在并购协议中仍保留了“竞购条款期”,即EMC仍有寻求其他竞购者的权利。对于戴尔来说,早点敲定交易,心里的石头方能落地。收购EMC可以说是在两年前戴尔启动私有化时便已经盘算好的事情。


  老师来了,老师走了 !互联网+教育泡沫破裂?


  老师来了隶属于杭州来了网络科技有限公司,2014年7月创办,是家基于教师认证、用户评价、地域判定等方式匹配学生与教师的家教平台。找到方向并拿到融资,老师来了在创业过程中慢慢摸索,但最终存活不足15个月。老师来了,老师走了。创业难免失败,倒下是为了重新站起。




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