2019年底曝发的新型冠状病毒肺炎疫情，对我们的生活影响巨大，而防控疫情需要人口避免大规模流动和聚集，隔离防控，因此大幅降低消费需求。

疫情当前，各大企业培训部门基于员工安全的考虑，不得不改变原有培训计划和培训形式。对于专注线下面授培训的企业来说，之前准备的线下培训全部不能执行了。疫情之下传统培训转入线上，已成为解决当前企业培训问题的灵丹妙药。

那么，问题来了，疫情期间，企业培训如何快速从线下转向线上？

1、在线学习平台的搭建

企业组织在线培训项目，首先需要搭建在线学习平台。在线学习平台是在线培训课程资源资源的必要载体，而除了实现在线培训之外，在线学习平台还具备在线考试、社区、证书、大数据分析等功能，为在线培训创造良好的学习环境，满足不同培训管理需求，如问鼎云学习。

问鼎云学习是一个以员工为中心的集中响应平台，能够解决企业内部多角色、多场景、多端口登陆的在线学习问题，集课程、资讯、师资、调研、考试、直播、社群、培训班、数据统计、积分商城等功能于一身，覆盖引导式学习、社群化学习、混合式学习、游戏化学习等各种企业学习场景，支持纯内网部署、SAAS部署、混合式部署等多种实施方式，打通线上线下培训管理，帮助企业将内部培训快速从线下转向线上。

2、线上培训课程资源的准备

线上培训课程资源分为两类，一类是异步学习，一类是同步学习。纵观目前企业培训的线上课程，一般有如下几种：

(1)对着PPT录制的视频课程；

(2)精心开发的高质量线上微课；

(3)一对几十至数百的同步直播课程。

最后提醒一点，企业培训想要从线下课堂搬到线上，在线培训必须具备线下培训的一些要素。比如，学员分组、小组白板、私聊、群聊、鼓掌、咖啡、提醒老师速度调整、讲师可以走到每个组、不影响其他人的小组讨论等，线上培训需要教会学员做某件事，离开了学员练习和强化，只能叫网络信息传播。

问鼎云学习成立于1996年，23+年深耕企业培训行业，依托领先的研发技术与专业的运营能力，为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案！

上一篇：如何线上赋能企业内训师？这里有一份培养方案请查收

下一篇：疫情下微课开发线上训练营方案