企业内训师承载着内部知识经验的传播和复制，是促进内部员工培训和发展的重要力量。

但疫情袭来，企业如何开展2020年的内训师培养工作，支撑公司业务发展，是当下面临的重要问题。

在此关键时刻，问鼎凭借20多年的企业内训师培养经验，以及14年企业培训线上转型经验，紧紧围绕内训师培养的核心要求，对内训师培养进行模式创新和方案设计，特别推出企业内训师培养——线上学习项目。

1、设计理念

培训转移线上，那如何保障培训效果和成果，是问鼎线上学习项目设计过程中考虑的最重要的问题。

为解决此问题，问鼎在多年的O2O项目实践中，发展出了“六步六达”线上学习项目设计理念。

具体如下图所示：

“六步六达”线上学习项目设计理念

“六步六达”符合成人的学习特点，通过“开营融入、任务导入、沉浸学习、任务辅导、结业绽放、长尾留香”6个步骤，分别实现培训的“人员触达、目标触达、知识触达、转化触达、成就触达、应用触达”目的，使学员在线上学习项目中，同样体验完整的学习流程，最终保障学习效果和成果产出。

2、项目操作

在“六步六达”设计理念的指导下，问鼎在具体的线上学习项目设计中，进一步将6个步骤转化为一系列的项目管理和运营动作，切实保障线上培训效果。

结合内训师的核心能力培养目标，问鼎对内训师线上学习项目操作，具体分为以下5个阶段：

内训师培养项目全景图

在项目过程中，线上知识学习与训练任务同步推进，辅导老师/顾问全过程参与，每阶段输出学员练习成果，由学员自评、小组互评、辅导老师反馈多维度指导学员改进提升。

通过整个项目的实施，能够为客户产出如下项目成果：

(1)培养认证一批优秀的内部讲师，支撑公司员工成长和发展；

(2)萃取沉淀一批优秀的知识成果，完善公司课程资源体系；

(3)沉淀一种线上学习项目操作模式，培养员工数字化学习习惯。

3、服务保障

问鼎基于14年的培训转型经验，依靠成熟的平台工具、科学的学习项目设计、丰富的线上线下培训资源以及专业的运营手段，保障线上培训效果及成果。

(1)高效的问鼎云学习平台管控全程

问鼎提供自研14年的云平台管控全程，通过云端完成完整的培训学习和任务转化的全流程学习过程。

通过平台，为客户快速搭建线上学习项目，学习路径一目了然，学习进度可监督，学习成果可视化。

线上学习全流程

(2)科学的学习项目设计和运营手段

问鼎拥有强大的人才培养团队和经验丰富的线上运营团队，对培训的准备、学习、转化、评估等环节，进行科学的线上项目学习设计。

同时，能够提供专业化的组织运营服务，建立学习项目，匹配各种运营手段，搭建专业的线上学习场域，确保线上学习项目的落地实施和效果。

(3)专业讲师顾问全程社群温暖陪伴

问鼎24年来，拥有庞大的讲师资源库，独有的讲师管理系统，沉淀了大批优质内训师培养讲师，为项目提供专业的讲师团队，进行理论知识讲解和互动答疑，同时全程参与到学员的任务辅导中来。

除此之外，项目设计多元的社群互动，顾问助手全流程社群管理，每日微信群提醒学习进度、任务布置、作业收集与播报、疑问解答、知识分享，并设计宣传海报、运营卡片等，营造线上学习氛围和沉浸式学习情境。

4、关于问鼎

(1)24年人才发展综合服务供应商

24年来，问鼎紧随时代步伐，不断自我变革发展，业务涵盖人才培养、平台、运营、课件全链条，凝聚了一支经验丰富、执行力强的卓越团队，有力保障项目顺利进行。

(2)14年企业移动学习转型领导者

问鼎云学习平台经过大客户14年的检验，功能齐备、性能稳定，帮助银行、电力、移动等大客户成功搭建在线企业大学，提升了培训效率、降低了培训成本、沉淀了企业知识。

历经大型企业检验，实力看得见

(3)众多优秀企业的放心合作伙伴

24年以来，用心服务众多行业，打造了众多典型的品牌学习项目，获得合作客户的高度认可，在培训行业斩获奖章无数。

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