一场新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业重新定义了培训。越来越多企业认识到在线培训的重要性，纷纷搭建专业的线上培训系统，开展内部在线培训项目。通过线上培训系统，可以轻松实现培训教学的全过程管理，包括课程设计、培训实施、效果评估等，使员工可以轻松获得知识、优化技能、转变观念，最终让企业提升竞争力。

不过，企业线上培训系统五花八门，但质量参差不齐，采购价格也不一，免费的也有，几千、几万、几十万的也有，那如何选择企业线上培训系统呢?下面，小编就来分享几个标准，有用就KeeP好了！

1、功能与自身需求是否匹配

企业选择线上培训系统，必须从自身需求出发，评估该系统与自身需求是否匹配。不管是否熟悉在线培训的模式，都要去充分了解企业需要一个什么样的培训系统，做好培训需求分析是关键所在。要知道，企业组织在线培训，不是搭建好线上培训系统就完事了。对于培训管理员来说，线上培训平台上线后需要面对诸多难题，如如何促进学习效率、如何激发员工学习热情，如何提升绩效等。所以说，只有做好培训需求分析，确保培训系统功能满足自身培训需求，让在线培训效果事半功倍。

2、亲身体验才是王道

有一句说得好：“说得再多再好，不如亲身体验”。选择企业线上培训系统时，一定要进行试用，亲身体验在线学习的流程与效果，从而了解该系统的功能是否实用、是否切实可以帮助我们减少大量培训管理工作、是否有助在线学习运营等。通过亲身体验，确保线上培训系统和企业原有体系实现无缝对接，是需要考虑的关键问题。

3、灵活性十分重要

我们要用变化的眼光看待企业培训，对于企业线上培训系统的选择，需要考虑该系统是否合适企业未来发展情况。真正好的线上培训系统，具备良好的灵活性，可以不断按照企业的发展需求进行及时性的调整，避免落后的学习模式造成培训效果下降。

4、关注售后服务

无论在任何时候，在使用线上培训系统的过程中，我们都可能会遇到技术问题，并要求服务商向我们提供支持服务。因此，必须关注售后服务，能够及时响应问题或帮助指导实际业务场景中的实施非常重要。同时，需要有专业的运营团队和追求极致的技术团队，定期更新版本，还可以帮助公司节省大量的运营和维护成本。

问鼎云学习成立于1996年，23+年深耕企业培训行业，依托领先的研发技术与专业的运营能力，为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案！

上一篇：如何将线下培训项目“搬”到线上？看这篇文章就够了

下一篇：干货分享：疫情下企业在线培训的组织与评估