对于企业在线学习平台来说，绝对是“内容为王”，小到一个字符串，大到整个平台都是依靠内容存活，优质而稳定的内容是吸引员工能长期登录平台的最根本因素。

企业可以引用外部内容供应商的一些优质资源，现在在线学习资源供应商很多，也有一些专业领域深入的课程，能够基本满足学员基础学习需求，全面系统地提升不同层级员工的专业技能和综合素质。

企业同时也可以采用内部萃取的方式，将内部员工的经验萃取出来，进行课程开发，通过微课大赛或线下微课培训等方式不断建立企业自身造血功能，为平台输出高匹配度、高专业度的专业课程。这种方式可能前期难度会比较大，但一旦建立良好的内部师课体系，对企业培训的长远发展有重大促进作用。

需要注意的是，上传的课程内容是员工迫切想要学习的，而且要保证课程的持续更新，给员工一个平台充满活力的认知，从侧面告诉员工，企业在线学习平台能够满足自己持续性的知识补给的需求。

深圳市问鼎资讯有限公司成立于1996年，总部设于深圳，多年来专注企业人才培养，并于2006年进入在线学习领域，自主开发出国内第一款商用移动学习APP，现今已形成了以提升组织绩效为目标，集培训、咨询、在线学习平台搭建、运营支持、内容服务于一体的专业人才培养解决方案，欢迎有需要的客户随时咨询