我们都知道企业在线学习培训有着效率高、便捷性强的优势，所以企业在线学习平台建设一直以来都是企业培训工作的重点内容。那么，我们可以从哪些方面进行平台开发呢？今天我们就针对此问题进行详细的探讨。

1.基于用户核心需求的平台功能开发

我们进入到平台开发阶段。平台开发从最能解决用户核心需求的功能开始进行设计、开发。对于企业在线学习平台，用户的核心需求之一是：能够登陆进入学习页面学习，并完成课程学习以及考试和评估。所以在初始阶段，平台开发者必须确保能够满足用户这一基本要求。第二个是通过平台的反馈机制，传达信息，一个平台在初期，肯定会有许多不足，且因为用户对企业在线学习平台很不熟悉，这时候，反馈机制是用户传达需求和疑问的重要窗口。第三个是用户线下培训的签到功能。在线学习的发展并不意味着它将要完全替代线下的传统培训方式，而是起到增加培训方式多样化的作用。

2.基于用户反馈情况的平台优化

在前期，设计者即使再思考周全，企业在线学习平台也会有待改善的地方。用户的反馈是我们了解用户最急切需求的重要窗口，在开发了平台的基础功能之后，要对用户的反馈信息进行及时的回复和收集，一方面拉近与用户的距离，增强用户粘性；另一方面基于用户的反馈信息，对平台功能进行优化。

3.基于市场环境变化和发展所需的平台功能优化

随着科技的进步，社会快速发展，人们面对的信息有着繁杂和多样化的特点。企业在线学习平台建设者需要了解市场环境的变化，做到紧跟社会发展的步伐，同时要有前瞻性，能够通过现有的环境预测未来市场环境的变化，提前做好平台发展所需的功能优化。

综上，我们可以从用户核心需求的平台功能开发、用户反馈情况的平台优化、市场环境变化和发展所需的平台功能优化三个方面考虑，开发企业在线学习平台，助力企业培训工作的展开。

上一篇：企业在线培训平台需要有哪些功能？

下一篇：企业在线学习平台运营管理机制建设