企业培训系统怎么才能为员工提供个性化的精准学习？个性化的精准学习是指使用特定的教学策略和学习资源为员工提供满足他们不同需求的学习经历。个性化精准学习一般有三个特征：

1.学前评估

在进行学习之前，学员应该接受诊断性评估，这些评估与学员后续的学习目标密切相关，如相关知识、作业技能的掌握情况。而企业培训系统应该能够提供相应的评估工具与试题。

2.匹配资源

根据前述学前评估结果，企业培训系统应该能够为学员提供特定的学习活动和资源以帮助学员达到学习目标，实现协作学习。

3.自定步调

学员以与自己的能力和兴趣相符的步调逐渐掌握有关学习内容，而企业培训系统会提供相应的定期或不定期阶段性评估，提供反馈，帮助学员了解其学习进展。

企业培训系统想要为员工提供个性化的精准学习，除了要提供前述学前评估、资源匹配，满足学员自定步调学习等基础功能之外，要着重关注以下功能：提供学习路径及指引；判断学习偏好并选择适当形式；提供学习策略建议；进行数据可视化呈现。

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