在线培训平台是什么?就是通过当代流行的通讯智能技术所提供的线上培训平台，这不仅给学习者了一份更好的平台，也给予了很多人一份新的工作，线上培训老师，俗称网课教学老师，但是很多没有使用在线培训平台的老师会有些生疏，虽然都是教学，但是似乎和线下课堂的教学有所不同，那今天就简单的告诉大家如何有效的做好培训任务教学任务，同时让我们培训对象有所收获并不会感觉无聊。

　　首先你一定是要熟悉该在线培训平台的功能使用，做到熟练掌握，这样子不仅显得自己专业也不会耽误太多时间，如果你连开一个直播都开了很久，那不仅浪费时间也会消磨学习者的耐心，也会让自己培训过程受到影响。

　　其次就是我们了解一下培训人群的详细情况，例如年龄阶段，如果面对比较年轻的人那么培训内容就可以生动有趣一点，可以吸引到他们，如果面对的是比较年长的人群，也可以弄一些简单易懂的，不过主要还是要看对方的接受程度。要站在对方的角度去看待问题，虽然这样子的线上培训平台比较容易限制双方的沟通，上不好的话就很容易将课程变成教师自己的独角戏，因此在教授过程中要持有开放的态度，想一想什么办法可以调动他们的积极性参与性，如果可以就让培训人员都发表发表自己的想法，说不定他们更愿意听，不过这只是我举得例子，主要调动他们的积极性的方法还有很多。

　　同时说话的方式和语调都是十分重要的，你要考虑什么样的语调什么样的语速适合他们，让他们听得舒服。在在线培训平台上一般常用的语气都输充满智慧的，让人信服的，包含多种元素的，你得想一想如果你自己培训都没激情，你怎么可以让别人认真呢。

　　接着在在线培训平台上与培训者也要建立起亲密度，这样子他们并不会觉得和你有距离，在合适的时机可以玩一玩线上小游戏，活跃气氛，创造属于你自己的独特风格，让他们更深刻的记住你，如果能让他们期待你的下次培训，那效果肯定是更好的!其次就是培训内容要用心，PPT制作要别具匠心，不要敷衍，也不要全是文字，这样子就会变的很无聊。

　　以上内容就是教师在在线培训平台授课的一些要点，希望对大家有所帮助。

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