现在有很多的企业都在组织在线学习了，尤其是公司的规模比较大，分公司比较多而且地点比较分散的公司，这样大家就可以随时随地的去学习各种相关的知识了，今天就来具体介绍下企业在线培训系统需要为员工提供什么？

1、要能够提供完整的学习体系
企业在线培训系统要能够提供一套完整的学习体系，而不只是一个学习机会。如果把课程通过在线的方式传输给员工，就像是家长把孩子送到学校一样。完整的学习体系要有计划的把不断更新的知识技能和经验等及时有效的传给员工。

2、要把学习融入到工作当中去
企业在线培训系统的一个最重要的意义，就是把学习和工作衔接起来，最好的教学经验就是学以致用。在企业里面，要对知识分享进行奖励，对知识囤藏进行处罚，要公开的奖励那些愿意分享自己的知识和专长的人。当大家意识到分享知识可以得到财富之后，就会乐于参与了。

3、可以进行适度的课堂教学
在技术化的学习运动中，人和人之间的活动和分享可能会面临危机，如果没有人性化的因素，是不会有面对面的工作机会的，因此在技术的社会里，我们还需要保持以人为本的学习本质。

4、要提高员工的素质
建设企业在线培训系统的目的之一，就是要提高员工的素质，这个素质包括两个方面，一个是对于理论知识的掌握程度，一个是员工的自我学习能力。

问鼎专注企业培训26年，并于2006年就致力于企业培训线上转型，多年来已成功为中国平安、招商银行、农业银行、中国银行、小米、中国中铁建工、美的等世界500强及众多知名企业打造了企业在线培训系统。想要了解更多企业培训内容，欢迎咨询问鼎云学习~

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