企业在线学习系统怎样为员工提供学习路径及指引？

对于员工来说，学习路径是员工在企业中学习发展的导航系统，为员工发展提供动态的学习发展评估与指引。员工借助学习路径指引，可以明晰应知、应会的学习内容。为员工提供指引就是要清晰地告诉员工在职业生涯和能力发展每个阶段的学习内容、方法和实现的目标。

学习路径指引要从学习内容和学习者特征两方面看：一是根据学习内容的逻辑关系，对知识点进行排序，只有学习了前驱知识点，才能继续学习后续知识点。二是根据学习者学习当前的能力水平、学习表现，对学习者分类，推荐个性化的学习路径。三是针对诊断结果中学习者的能力短板，提供可以借鉴的快速弥补短板的路径。

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