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南方电网超高压人才发展专家揭秘人才培养之道！
发表时间：2024-09-13 来源：小鼎君 737阅读

经常会有培训人咨询我们，技能技术人员怎样培养？如何保障培训到位，工作不出纰漏？线上线下培养考核如何一体化管理？

南方电网超高压公司在内部技能人员培训方面独树一帜，打造了一套基于学习地图的“培训-评价-授权-认证-上岗”机制，实现了技能技术人员操作标准化，同时减少了培评管理工作量，这套机制到底是如何运作的呢？


深剖人才培养之道，助力企业高质量发展，问鼎资讯将于9月24日下午在深圳·南山举办“2024优秀企业人才培养实践交流会”，特别邀请了南方电网超高压公司人才发展专家来给大家分享南网超高压内部人才培养的经验方法以及数字化学习实践。


除此之外，还有”新员工导师制”、“AI赋能企业培训”专题分享，并设置了分组讨论环节，聚焦人才培养难点，鼓励每位参与者积极贡献智慧，根据自身企业和行业的实际情况，提出问题、分享见解。帮助大家拓宽视野，掌握可复制、可落地的人才培养解决方案，促进培训成果快速转化，欢迎大家莅临现场交流探讨！

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