人才是企业发展的核心竞争力，近年来，企业线上培训、企业数字化学习模式成为培训学习的主流，数字化的在线学习方式提高了培训的高效性、灵活性，极大地节省了培训成本，从不同维度满足了企业的人才培养需求。

O2O学习项目是基于数字化学习平台和学习新技术而开发的，通过线上（online）、线下（offline）学习形式互相补充、搭配和结合的混合学习项目，让学员既可享受到线上的便捷、又可享受到线下的贴身服务，为学员提供丰富的互动体验，激发学习热情，提高学习效果。

企业数字化学习平台通过完善的功能配置，完美支撑规划式、项目式、闯关式等多种学习场景，具有“任务配置智能化，学习成果存储化、数据看板个性化“等特色，为问鼎在探索和实践020学习项目保驾护航。

企业数字化学习平台不仅为O2O学习项目的实施提供了有力支撑，还极大地提升了员工的学习体验。问鼎深耕数字化学习领域十多年，具备了丰富的企业人才培养数字化实践经验，帮助客户打造诸多标杆O2O学习项目，促进了学习的转化。

企业数字化学习平台O2O学习项目混合式学习项目的4个关键点，分别是：

1. 注重内容设计，以适当的形式进行呈现；

2. 进行有效组织与引导；

3. 关注联结，促进相互沟通；

4. 及时评估，注重反馈与调整；

2023年11月2日19：00-20：00，问鼎资讯高级合伙人、人才发展中心总经理马芬老师将为大家直播分享——“企业数字化学习项目实践解析”，带你解锁O2O学习项目设计与实施全流程！

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