9月24日，问鼎于深圳南山区举办的“2024优秀企业人才培养实践交流会”圆满结束，各行各业的人力资源负责人、培训人等相关从业者，共同探讨企业人才培养的优秀实践，现在就让我们一起来回顾一下本次交流会的精彩瞬间吧~

在交流会正式开始前，我们通过一个纸牌游戏，让参会人员互相认识对方，大家兴致勃勃，游戏结束还意犹未尽呢！小游戏结束后，就进入了本次交流会的正题。

问鼎资讯高级合伙人、人才发展中心专家马芬老师在“提升组织效能，彰显培训价值——新员工导师制学习项目案例解析”的分享中，认为应该打破培训边界，用最少的成本扩大培训的收益，并提出了2个关键策略第一个是扩大知识SECI循环的社会化边界，让知识产生溢价，二是借助数字化学习平台成倍放大社会化效果、降低培训成本。

马芬老师以问鼎的实践案例——新员工导师制项目为例，通过SECI循环升级+数字化学习系统支撑，确保导师制落地成为自觉行为，达到提升组织的效能的目的。

作为能源行业的标杆企业，中国南方电网超高压输电公司人才发展中心专家谢超老师在“智慧赋能——能源行业人才培养机制与数字化实践”主题的分享中，探讨了以业务导向的数字化人才培养机制，基于岗位学习地图，开展“培训-评价-授权认证-持证上岗”，实现了技能技术人员操作标准化，同时减少了培评管理工作量，提升人才资源管理和配置效率。

随着AI技术的不断突破，AI在教育培训领域的应用也更加广泛和深入，问鼎资讯的运营总监李雪艳老师在“AI注入企业培训新活力”分享中，聚焦AI智慧时代的学习产品设计，并着重讨论了人才发展、业务陪练和教学设计三个维度的服务支持，为AI企业培训应用提供建议，赋能人才成长、业务精进与教学提效。

本次问鼎资讯举办的“2024优秀企业人才培养实践交流会-深圳站”活动已经圆满落幕，感谢每一位演讲嘉宾的精彩分享和大家的热情参与！未来，我们也将在企业人才培养领域持续创新、不断探索，期待后续有更多的机会与大家一起交流。

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