问鼎在企业培训领域深耕20多年，深知企业建立自己的内训师队伍的重要性，也帮助不少企业搭建了内训师体系，实践过程中，总结了问鼎云学习企业培训平台内训师队伍建设解决方案。

初创期：开展【名师慧萃】项目，以“师课同建”为核心，解决内训师体系从无到有

扩张期：开展【智荟云集】项目，以“课程开发”为核心，建立核心岗位课程体系

发展期：开展【讲师大赛】项目，以“激发活力”为核心，选拔精品课程和品牌讲师

成熟期：开展【讲师俱乐部】项目，以“增强粘性”为核心，打造可传承的讲师文化

问鼎云学习企业培训平台可以实现内训师选育用留的全流程支撑，让选人更精准，育人更高效，任用更到位，激励更有效。

问鼎云学习企业培训平台能够从内训师或者课程的招募发布，选拔出来需要的课程和人，认证相应的课程和人，课程和人的晋级或者异动管理等整个流程在线上实现全流程动态高效管理，并且有迹可查。基于数字化平台，企业可以通过沉淀下来的相应的数据做分析，筛选出不同画像的内训师和课程内容，做到选人、选题更精准。

在育的环节，问鼎云学习平台能够很好的进行各种混合式学习项目的全流程实施支撑。

在任用环节，通过问鼎云学习企业培训平台的讲师工作台，讲师可 以在手机端轻松整合调研、课程、考试、作业等学习任务，实现讲师的个性化备授课。而班主任和学员也可以在自己的手机端随时看到各个老师或者课程的相关情况。包括在后面的跟踪辅导上，平台的辅导带教流程清晰、过程可控，另外问鼎云学习还有案例广场模块，内训师可以到各广场去轻松萃取需要的内容，让知识得到沉淀和增值。

讲师在这个过程中的档期管理、课酬结算、等级认证、个人风采、获得的证书等，都在平台上一目了然，激励着内训师不断地精进。

不仅如此，依靠线上企业培训平台，各类活动如微课大赛、案例大赛，内训师选拔等都可以高效便捷地在线上开展，因为有平台功能支撑，你只需要按照流程上传相应的资料，大规模的人员就可以通过平台参与进来，省时省力。

总之，企业内训师队伍建设是一个长期而持续的过程，需要企业投入大量的精力和资源，不断提高内训师的效率和质量，从而确保企业在市场中的竞争优势。

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