10月28日，美国圣地亚哥州立大学教授，美国ASTD"职场学习与绩效"终身贡献奖获得者Allison Rossett莅临问鼎资讯公司，并与问鼎公司副总经理徐中全、互联网学习中心技术总监刘少逸展开了以绩效支持为主题的思想交流。免费试用移动学习>>

       会上，刘总回顾了问鼎M-learning的发展历程，展示了最新发展成果，并着重讲解了问鼎云学习管理平台的运作机制。问鼎云学习管理平台是以M-learning为载体，通过打造集学习、资讯、问答、测验、调研于一体的全方位学习系统，实现绩效支持的有效落地，对企业内训及人才培养起到立竿见影的培训效果。

      区别于以往的企业培训系统，问鼎云学习更专注于个性化体验。例如：按不同岗位、职位、工作能力匹配个性化学习课程；新增的"摇一摇"功能、平台内自带的微课件制作工具等细节设计都是为学员量身定制了一个专属学习空间，这些个性化功能也是出于对绩效支持的同步考虑应运而生。

       对此，Allison Rossett认为问鼎公司的发展成果，以及目前正在飞速发展的M-learning产品，正依赖于问鼎云学习如此庞大全面的运营体系。同时她认为，问鼎云学习所打造的高知识量密集度、高活跃度、高趣味度的学习平台，与个性化体验相得益彰，这无疑有效提高了e-learning的参与度，这种依托M-learning所达成的绩效支持体系搭建出更为广阔的绩效管理平台，将为企业或个人绩效管理发挥举足轻重的作用。

       徐总补充表示，M-learning早在国外风靡已久，而问鼎公司在整合了十多年行业经验的基础上，正是看中了M-learning的发展前景，通过多年的摸索和坚持，如今取得了初步成效，并成功将公司触角伸向银行、能源、通信等领域。在将来的发展道路上，徐总表示问鼎仍需借鉴国外先进经验，引进国外先进运营思维，找到绩效支持与m-learning的有效平衡点，来寻求更好的绩效提升之路。

      会议在轻松愉快的氛围中圆满结束，通过此次会议，Allison Rossett着眼于国际化趋势，以绩效支持为立足点，为问鼎注入了先进的理念与国际化思维，由此我们可以相信，问鼎移动学习将赋予更为崭新的活力！

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