自从企业培训平台的使用率的逐步增高，很多人觉得拥有了企业培训平台就万事大吉了，其实并不是这样，很多企业培训平台的使用效果还是有待考察的，而且现在培训平台的发展势头正大，很多企业都想分一杯羹，所以创建了自己的企业培训平台，但是质量很一般，基本就是以盈利为目的，并不考虑实际的使用效果。针对这个问题，拥有企业培训平台就可以高枕无忧了吗，可以看一下下文的简单分析。

　　死学不如不学

　　死学不如不学其实很好理解，大家都上过学，应该明白一味死学效果并不好，所以就算是员工参加了企业培训平台，进行了一系列的培训，但是如果不能把所学的知识利用起来，效果不但不好，反而可能影响了他们的正常工作思路，起到反作用。所以如果能利用企业培训平台进行有效的学习，把学到的管理、运营知识极好的运用到企业经营中去，那么这个企业培训平台的课程就是很好的，如果只是进行了学习，并没有实际的作用，那这样的企业培训平台你敢抱着它做一辈子梦吗?所以不管学习什么，有效的学习最重要。

　　学会举一反三

　　上面说了死学不如不学，那么学了就要运用，生搬硬套只能起到最底层的作用，想要让自己通过在企业培训平台的学习变强变大，就一定要学会举一反三，俗话说事半功倍最好，所以好的培训平台可以激发员工的潜力，让员工开阔思维找到更好的有利于企业发展的思路方法，但是无用的企业培训平台只是浪费大家的时间罢了，除此之外，没有任何实际作用。不管进行什么样的学习，举一反三的员工老板都很喜欢，因为他总是能碰撞出新的思想火花。

　　看了上文关于拥有企业培训平台就可以高枕无忧了吗的简单介绍，你还觉得自己参加过甚至拥有过属于自己的培训平台就可以躺平了吗?好的培训平台就像好的指导老师一样，带着学员往好的方向发展，但是师傅领进门修行在个人，所以不管你所拥有的企业培训平台使用效果是好是坏，你都不能放松觉得自己无敌了，因为你所学到的东西不一定就能对你对你所在的企业有所帮助，所以你只可以把培训平台当做你前进道路的辅助，比更不能完全去依赖它。

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