企业的发展离不开企业人员的共同努力，在企业逐渐形成一定的规模，企业文化就显得尤为重要。在现在重大大型企业中，以人为本的发展理念已被总舵企业作为企业文化的第一位来看待。长期以来，如何让企业人才最大限度的发挥自身技术优势、如何处理人才竞争成为企业最为头疼的问题。企业培训平台的出现，很好的解决了这问题。它能有效地吸引人才、培养人才，并达到合理配置人才的作用，而这就已经成为企业的核心竞争力之一。

　　传统的线下培训班都是以老师当面讲解知识为主，但是期缺点就在于课程无法重复、无法保存有价值的提问和回答系统、累计成本过高等。随着互联网时代的全面发展，音视频以及直播技术愈发成熟，企业培训也已经从传统的线下培训发展成了各类网上培训形式和线上线下相结合的培训模式。 员工对在线培训学习的需求日益增加，于是对于内容更加丰富、专业、互动性更高、操作更加方便的企业内训平台更加迫切，以此来实现员工各类工作技能和素质的全面提高。

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