现阶段，已经有越来越多的企业采购了在线学习平台，但是经常是采购之后又吐槽满满，那么到底该怎么选择一个好的学习平台供应商呢？

1）清楚需要要什么？

供应商出于成交的目的，一定会承诺这个可以那个可以，但魔鬼在细节中，实际使用中会有很多问题，一个有效的方法可以提前对称信息：需要对自己要的非常清楚，搭建平台的主要应用场景有哪些，每个场景中的每个流程和步骤，让平台方现场（或视频会议）操作展示。

2）激励机制

一般学习平台的激励机制，最常见的是积分（对应积分商城），排名，等级，也可以设计游戏化学习，比如闯关等，同时辅以相应的运营手段。

3）产品报价

这点不用多说，可按自己预算和账号数、并发数询价，一般按账号数量阶梯报价，或租赁或买断，打算长期投入深耕的选择买断更多些。有的供应商也会送一些免费课程，更多精品课需要额外购买，洽谈时也需要对方提供赠送课程清单。

4）界面美观

虽说很多供应商都宣称“千企千页”，其实结构和观感也差不多，并没有那么多免费的“定制化”，这里倾向一级菜单到三级菜单页面干净整洁，内容划分逻辑清晰，让学员方便找到想看的及需要TA学习的内容。

5）服务支持

服务主要体现在能不能及时的解决问题，即响应速度、响应质量，以及驻场支持，比如举行大规模考试请对方来支持等，再比如请乙方老师来教授如何使用平台功能等等。

6）数据报表

每家公司需要看的数据大部分相同，也有个性化需求，除了看平台的“数据大屏”外，可以关注其日志数据的字段可选项，以及数据报表是否可以自动生成。

7）操作便捷

管理员在后台操作中是否简单便利，学员学习是否便捷，这个体验感特别重要。

8）技术支撑

和平台供应商沟通时，如果可以，请带上IT技术的小伙伴，数据接口是否能实现还是要额外开发，数据、人员信息的安全性如何保证，是否使用私有云等等，请技术同事帮忙把一下关更合适。

好了，以上就是我们今天讲的怎样选择企业在线学习平台供应商？如果你想了解企业培训的更新信息，欢迎咨询问鼎云学习，问鼎云是国内为数不多的能够提供线上+线下人才培养整体解决方案服务商之一。

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