近年来下，在线培训大放异彩，在企业培训中得到了大力发展和广泛应用。在线培训以其实时性、互动性、趣味性，得到了人们的喜爱，使得企业培训更加高效、便捷、简单、易用、高互动，被越来越多的企业引进到培训体系，进一步完善企业培训体系。

真正意义的企业在线培训，真正服务于企业的在线培训平台，在培训中可以进行各种教学互动、教学管理，真正实现教学有效性，而只有发挥在线培训优势， 才能实现企业培训有效性。那么，企业使用在线培训有哪些优势和意义呢？

对企业培训而言，在线培训是一种敏捷、便捷的内容生产方式，可以让学员有更好的学习和互动体验，可以广泛地应用到各个学习场景上，例如线下课、远程互动、大咖秀、直播培训等。移动培训能够有效地促进学员学习习惯的更新进化，将碎片化时间充分利用，在手机上就可完成听课、互动、复习、反馈等一系列学习活动，逐渐将学习融入到生活之中。

在线培训专注于用移动互联网技术多方面多形式展现企业培训，是在线学习领域的深层挖掘和探索的方面，市面上好的企业在线培训产品，是注重于提供易发起、高稳定、具有丰富的互动、安全的数据、兼具便利性、高度配合应用到企业多方面教学场景。

此外，企业在线培训在形式可以通过在线直播和录播培训两种方式，将企业培训课程呈现在学员的移动终端上，随时，随地放心学习。解决培训空间和时间的问题，在不同空间、不同地点的学员，通过在线培训，可以同步进入课堂进行学习。另一方面，无法实时参加在线培训的学员也可以通过课后观看回放的方式进行学习，移动培训真正实现了培训中的教学分离，模糊了培训场所、培训时间，让培训更加自由、更低的成本和门槛、更公平的培训资源分配。

当然，企业在线培训在带来好处的同时，也存在着一些问题和困境，如传统线下课堂老师和学员的高互动性，学员的高专注度在移动培训上，是不是达不到效果，降低了培训质量。其实，学员的学习专注度和培训内容是息息相关的，而越来越多的在线培训产品，更加注重教学互动在培训的应用，移动端的互动更具趣味性和参与感，这也是线下培训无法达到的。

如今，企业在线培训在培训领域越来越占据重要地位，线上学习+线下培训是最终解决方案，将企业培训的功能发挥到最大程度。

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