企业在线学习的内容，如果只是简单粗暴，杂乱无章的呈现，是很难发挥其真正价值的，因为在企业在线学习项目中，学员学习内容的时候，是有自主权的，不喜欢就会被放弃，所以企业在线学习项目的教学设计也非常重要，我们要从内容的规划和分析开始，逐步来做好内容的开发和搭建，以及内容的组织和呈现。

首先，我们要对内容的需求进行分析，同时可以开展市场中相关内容的调研；

接着，来开展内容的组织与规划，搭建好项目内容的体系和框架；

然后，根据这个体系，来实施优质内容的引进、独家内容的开发；

当内容准备好以后，就可以对内容进行呈现的设计了，比如包装封面、切割章节时长、规范内容大小等等；

接着，将内容上线到平台上，投放应用。

那在教学设计这里，如何在提供符合企业在线学习项目目标的内容前提下，让学员愿意学、正确学、持续学、深度学，贡献学、带动学，这是教学设计关键过程要解决的问题。项目的内容最起码要做到实在、实用和实际，这样才能够让员工去接收我们的内容。

以我们问鼎做的金融科技企业在线学习项目为例，在内容需求分析和细化的时候，我们从资料和调研中，分析出了这个项目内容的重点应该是科技在金融领域中应用方面的内容；同时我们从市场调研的资料和内容中，也逐步清晰的知晓了，与这个方面相关的内容具体涵盖了哪些点，以及对应的教学资料有什么。

根据我们掌握的信息，以及我们对内容设计的原则，我们将当前已知的内容进行了重新的梳理，拟出了一份这个项目的内容体系规划。就像是在这个项目中，我们将内容分成了科技、数据这2个大的方面，以此期望提升学员的科技商和数据商。

那到内容体系生成这里，可以说我们心中对内容的规划是比较有谱的了，接下来，我们就可以根据这个体系来做企业在线学习项目具体内容的搭建了。

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