随着移动互联网的崛起，再加上企业对员工培训日益重视，移动学习正在逐步占据企业在线培训的高点。在移动互联网时代，一切变得碎片化，企业在线培训在碎片化，企业引进移动学习势在必行，因而越来越多企业开始搭建移动培训平台，以加强内部员工学习，为组织绩效做出贡献。废话不好，今天就来聊一聊企业移动培训平台的建设开发。

随着科技不断发展，移动学习概念深入人心，大大小小的移动培训平台服务商犹如雨后春笋般涌现，移动学习产品更是层出不穷。不同服务商开发出来的移动培训平台，在功能上大同小异，但在学习体验上却恐有天壤之别。企业要想建设一个合适自身长期发展的企业移动培训平台，选择优质的服务商是关键！那么，如何选择专业的企业移动培训平台服务商呢？

1、必须是正规专业的服务商

一般来说，正规专业的服务商都具备一定的规模和实力，以及相应的资质证书，有自己的系统平台，并拥有国家专业证书。同时，在业行业运营的时间比较长，有积累大量的客户经验，可以为企业个性化定制培训平台服务方案。当遇到紧急问题的时候也可以迅速解决，而不影响正常的使用。

2、有诸多成功的合作案例

任何公司能够长期发展下去，必然离不开大量客户的支持，公司能够不断发展壮大，实力水平不断攀升，那在客户心目当中的口碑必然是非常优秀的。专业的企业移动培训平台服务商必须具备大平台规模和长期合作的品牌案例，同时当企业有其他个性化需求时，也可以提供优质的解决方案。

3、能否给出一个合理的价格

就目前的整体市场情况而言，企业移动培训平台建设开发的价格并不统一，少至几万，多至上百万。如果一家服务商存在着虚高报价的行为，不能根据需求给出一个合理的报价方案，则说明其不值得信赖，反之若是能根据需求进行合理的报价，则说明其对客户持有良好的尊重态度。

在原有培训体系根深蒂固的情况下，不少企业对于引入移动学习无从下手。说到底，互联网也好，移动互联网也罢，作为一种技术，它们并没有改变任何事物的本质，只是改变了我们做事和沟通的方式，使我们的效率和速度变得更快。而移动学习并不是要彻底换掉线下培训，更多的是对线下培训的一种补充。

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