移动学习指的是不受时间、空间的限制,在任何时间、任何地点都可以进行自我增值的一种方式,多应用于企业培训,而企业移动学习培训平台就是给这样一种方式提供载体。如今国内大大小小的学习平台服务商多如牛毛,那企业移动学习培训平台哪个好呢?
移动学习不仅仅是一种时尚,而应该更多地回归企业学习的本质,想要搞清楚企业移动学习培训平台哪个好,首要在于找准平台类型定位。就目前常规的定位来看,企业移动学习培训平台大概可以分成三种类型:
第一种类型:资源驱动型平台
这类企业移动学习培训平台定位于学习创新及资源整合的应用场景中,更注重移动学习平台资源获取的能力。
所谓资源有两类,一类是市场化资源,如服务商自带的通用课程,包括领导力、营销服务、通用管理等,而另一类是垄断类资源,也就是企业内部独有的资源,如员工自己制作的一些趣味工作流程、工作技巧、干货分享等。
丰富的课程资源有利于培养学习的学习兴趣,也可针对性地推送给相关有需求的人去看,充分发挥出课程的实用性、有效性和传播性。
第二种类型:运营驱动型平台
这类企业移动学习培训平台具备交互敏感性低、效率敏感性高的特点,价值在于更高效地完成原本存在的需求。换而言之,就是较为注重个性化功能,力求满足各种运营需求。
运营驱动型学习平台能够构建每一位学员的学习路径,基于大数据推送课程内容,也能够满足基于知识库搜索的搜索式学习,而且专注于根据移动互联网学习实时性、交互性的特点,使内容设计更加符合学员的行为习惯和学习习惯,以便学员适应利用移动终端进行碎片化学习。
第三种类型:技术驱动型平台
这类企业移动学习培训平台定位于服务企业大学,更注重效率和算法。通过静态和动态数据分析学员的学习情况,给学员打标签,然后再给内容打标签,建立两个标签库的映射关系,不断优化推荐算法。
技术驱动型学习平台看重效率提升与成本降低,通过大数据、AI等技术推动智能化学习,让学员能快速找到想要的资源,降低了时间成本,进而提升学习效率。
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