MOOC，也就是大规模开放在线课程，是Massive Open Online Course的简称，是“互联网+教育”的产物。与传统课程只有几十个学生相比，一门MOOC课程规模很大很广，学生在网上完成学习，以兴趣导向，凡是想学习的，都可以进来学。

MOOC在高等教育领域的快速发展，提供了更大的平台与更优质的课程，也催生了MOOC在企业领域里的应用探索。引入MOOC方式，改变了以往在线学习只是传统课程的重放，让学员处于旁听地位的被动学习状态，MOOC为学员重现了课堂，让学员体验真实参与学习的感觉。MOOC在讲授方式上没有限制和束缚，大胆创新，不仅仅可以传授知识，而且还为学员设计了测验、作业、论坛交流和答疑、作品作业互评等交互活动。

MOOC为企业培训注入新能量，同时也更便捷、不受时间空间的限制，今天就来揭秘企业MOOC课程的制作。

话说回来，一门企业MOOC课程，最重要的是内容，那先从内容的设计开始介绍吧！

1、确定培训目标

确定培训目标是重中之重。确定目标，抓住课程核心，这由培训需求转化而来。我们可以从组织、岗位和个人三个维度进行需求分析。从组织角度进行分析，指的是内容从企业发展战略、业务需求方面展开；从岗位角度进行分析，指从岗位角度出发，确定哪些是属于在培训过程中必须加以强调的知识、技能和行为方式；从个人角度进行需求分析，是指分析员工对培训的需求和建议。在对培训需求归类分析后，我们再根据需求分类确定对应的培训目标。

2、培训内容

首先，我们根据培训目标，设计针对每一个培训目标的模块化培训内容。再根据MOOC的特点，每一个模块的内容应由高度提炼、重点突出的微课构成，每个微课应讲授一个知识点，或解决一个问题。

培训内容设计包括“课程大纲设计”、“课程内容设计”、“配套资源设计”三大部分。MOOC项目课程大纲应按“模块-章-节”的结构构成，应控制在4-8章。在课程大纲基础上，教师和教学设计人员应当按照课程大纲梳理各章、节目标。梳理好大纲后，在对应的微课里填入培训内容。

3、微课形式设计

MOOC课程视频的形式有很多种，如真人拍摄+动画类、纯动画类、TED演讲、纯真人拍摄等等，真人拍摄+动画类最为常见。在整理好每个微课的内容后，结合培训目标与目标学习者，确定下来微课的形式。比如学习者为年轻人居多，形式的可选范围很广，越新颖的形式越能吸引学习者。当然，一切都是为学习服务，学习效果才是选择的关键。

前面说到的这些都设计好后，就可以进行制作了。以常见的真人拍摄+动画类MOOC为例，我们来看看视频制作流程。

1、MOOC制作前期准备

真人拍摄+动画类MOOC，是录制与动画制作两部分的结合，录制讲师的授课过程，再画面上再加以动画辅助理解，所以在制作前必须确定好视频的内容与画面呈现。录制MOOC还要准备好拍摄器材、灯光、场地安排等。

2、MOOC的录制过程

在拍摄场地放置好设备：两台摄像机(两个机位拍摄)、补光灯、收音设备、绿幕(为了后期抠图做准备)、大屏幕显示器(类似于提示器的作用)以及讲师使用的电脑等。讲师根据准备好的课程内容进行讲解、授课，为了保证画面的自然和过度完整，课程会分成多个片段进行录制，也避免讲师出现错误时反复录制大段内容，减少工作量。

3、MOOC的后期制作

录制以后就是剪辑与后期制作了。剪辑师要将讲师抠像出来，并对录制内容进行选择和区分，使用的是时下主流的剪辑包装软件如AE，3D，Premier等进行剪辑与后期包装。在这一阶段，辅助讲师授课的动画也同时进行制作。最后要将讲师的视频与动画结合在一起，加上片头片尾与转场特效，就可以输出MOOC视频成品了。

对于MOOC而言，课程内容是关键，而作为知识内容的载体——MOOC视频也是很重要的。关于MOOC视频的制作，问鼎深耕企业培训行业多年，曾为多家大小企业提供服务，拥有丰富的企业MOOC课程制作经验，紧跟前沿课件技术，提供全方位解决方案！

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