一家公司想要长期发展,就必须重视起人才培养,做好公司内部的培训。随着互联网的不断兴起,越来越多公司运用互联网技术搭建内部培训系统,开展在线培训项目。一个好的公司内部培训系统既需要有科学的管理逻辑和前沿的高科技支持,而且需要融入企业现有的培训体系,提升员工的学习主动性。
当然,公司搭建内部培训系统时,除了考虑功能、技术、培训体系等“高大上”的标签之外,还应该考虑部署方式。公司内部培训系统的部署方式一般有三种,分别为纯内网部署、混合式部署、纯外网SaaS部署,那如何选择公司内部培训系统的部署方式呢?下面一起来看看。
1、纯内网部署
纯内网部署公司内部培训系统,即DB服务器、文件服务器、Web服务器均部署在内网,Web服务器开放对外端口用于外部访问。这种部署方式的优点是所有数据均在内网,丢失风险低,安全性高,而且服务器间直接连通,网络延迟低,性能有保障。不过也存在缺点,那就是平台更新时流程较繁琐,价格相对较高。
2、混合式部署
混合式部署公司内部培训系统,即采用DB服务器和文件服务器(包含课件等内容)部署在内网,Web服务器部署在云端的方式部署平台。这种部署方式的数据和文件存储在内网,丢失的风险降低,但须确保内外网之间的网络带宽足够大,带宽容易成为性能瓶颈,而且数据库需开通对外端口,安全性下降。
3、纯外网SaaS部署
纯外网SaaS部署公司内部培训系统,即DB服务器、文件服务器、Web服务器均部署在外网。这种部署方式可节省服务器硬件费用,价格相对较低,云端服务器有一定的安全风险。
至于以上三种部署方式如何选择,这一点就见人见智了。若对安全性要求较高,且预算较高,可选择纯内网部署。但若对安全性要求不高,且预算也不高,那不妨选择SaaS部署。值得一提的是,如今SaaS模式也非常安全,如问鼎云学习就提供SaaS特殊处理,组织和用户数据可通过接口获取,不在外网保存,而课件等文件可定时备份在内网中。
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