现在无论是在校园里面还是公司里，都会有需要学习的地方，许多公司为了增进员工的专业水平和职业素养，都会对员工进行培训，达到提升本公司的专业水准，不过培训对于很多公司来说并不是一件简单的事情，因为我们也要知道培训花费的精力还是需要很多的，其中包括场地讲师等因素需要考虑，那么我们该怎么提升企业培训的效率呢?

　　现在其实除了传统的线下培训之外，还出现了很多线上企业培训平台，这些平台对于很多企业来说还是有很大的帮助的，有一些大的企业也会打造一个专属自己公司的企业培训平台。对于无论哪一所企业来说，培训员工都是无比重要的一点，那么线上使用培训平台就是一种可以增加效率的方式。

　　首先线上的培训平台对于员工来说时间也是宽裕的，对于公司来说成本也是足够的，不过线上培训平台的培训方式也是有弊端的，因为这样子的学习方式并不适合所有人，她会导致学员和讲师之间建立不起感情，同时可能培训的效果也会打折扣。

　　那为了让我们既有质量又有效率的情况下，不受疫情影响下，要做到线上+线下教育方式融合，公司如果有大型的培训场地，那就可以在公司进行，线上培训就只要利用企业培训平台就可以了。

　　线上企业培训平台可以减少组办方精力，我们的讲师录制课程也会更加精准，平台的视频也可以达到反复观看的作用，不过企业肯定有其它工作企业培训平台可能这样的方式学习，很多人只会用来当做任务，并不会很好的掌握其中的内容，就像学生应付老师一样，偶尔融入线下培训，可以让大家不仅有意识这项培训的重要性，也可以提高学员兴趣、积极性，同时线下可以更好的让学员员工提出疑难的问题，增加互动。

　　为了提升效率 企业培训平台的授课模式和线下的授课模式都要做到统一，如果有对小组分工作业合作习惯的公司，可以通过企业培训平台进行分组，让大家分工完成学习板块，将观点容纳一起，都是一种提升效率的培训方式。同时我们需要建立好更多的预习、复习体质 避免在这些环境花太多时间。

　　以上就简单的告诉大家企业如何有效提升培训效率，总的来说就是要做到更好的将企业培训平台与线下教育做到融合。

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