在当今数字化的时代，企业培训早已不再局限于传统的面授模式。随着企业在线培训系统的普及与发展，如何将培训内容与活动形式相结合，提高员工的参与度和学习效果，成为了企业培训人面临的重要课题。其中，“重走长征路”这一创新性的活动运营方式，以其红色主题、独特的团队合作与线上线下结合的形式，赢得了学员的喜欢。

“重走长征路”活动，顾名思义，是通过模拟长征的历程，让员工在参与中体验长征的艰辛与伟大，同时学习长征精神，增强团队凝聚力。通过企业在线培训系统开展此类活动，不仅可以激发员工的学习兴趣，还能在轻松愉快的氛围中提升员工的团队协作能力和历史文化素养。

活动以团队合作为基础，每个团队成员都需要通过每日行走路程来积累里程数。这种将运动与在线学习相结合的方式，既促进了员工的身体健康，又提高了学习的趣味性。随着里程数的增加，团队成员可以逐一解锁线上页面的地点和故事，每到达一个地点，都可以在地图中插上团队的旗帜。这不仅增强了员工的参与感和归属感，还使得整个学习过程充满了挑战与成就感。

在“重走长征路”活动中，个人打卡贴和团队照片分享也是一大亮点。员工可以拍照发帖，记录运动过程中的心情、美景和团队照片等，与其他团队成员分享自己的体验和感受。这种互动式的学习方式，不仅丰富了活动内容，还加强了团队成员之间的沟通与交流。

此外，活动还设置了团队贡献排行和团队排行，通过排名的方式激励用户和团队积极参与。这种竞争与合作并存的机制，使得整个活动更加紧张刺激，也更能激发员工的斗志和团队精神。

“重走长征路”活动将线下运动与线上学习完美结合，为企业培训带来了全新的视角和体验。它不仅适用于企业内部培训，还可以根据客户需求定制修改主题和UI，满足不同企业的个性化需求。同时，该活动还支持多种平台开展，既可以在企业在线培训系统上进行，也可以在小程序或企业办公软件中运行，方便员工随时随地参与。

“重走长征路”活动是企业在线培训系统活动运营的全新尝试，它不仅创新了培训形式，提高了员工的参与度和学习效果，还通过模拟长征历程，传承了红色文化，弘扬了长征精神。相信在未来，这种将运动、学习与团队建设相结合的培训方式，将成为企业培训的新趋势和新方向。

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