随着科技的不断发展，许多企业开始寻找适合员工的在线学习平台。一个好的企业在线学习平台可以为企业带来许多优势，例如提高员工的知识水平，提升员工的工作效率，以及增强企业的竞争力。

但是市场上的企业在线学习平台选择众多，功能繁杂，企业到底需要什么样的在线学习平台呢？针对这个问题，问鼎资讯副总经理认为，理想化的企业在线学习平台用一个词概括，就叫做够用就好。那么所谓的够用就好，意思就是说实际上对于学习而言，实际上大家都是不太喜欢学习的。艺多不压身是不存在的，我只需要解决问题。

够用就好，我们可以从两个方面来看这个问题。第一个就是对于学员而言，那么够用就好就是当我需要你的时候你能够及时出现，招之即来，我不需要的时候，挥之即走，挥之即去。意思就是，企业在线学习平台能够随时随地的来支撑到我，这是第一层次的够用。

第二层是对于内容而言，也存在着够用就好。你不能说我一搜索某个主题，一下子出了几千上万条信息，对我来说是不需要的。我只需要能够解决问问题的，核心的内容资源就OK，对于学员他需要这两个方面的够用就好。

对于学习管理者，企业在线学习平台也是有两个层面的够用就好。第一方面就是说，对于企业在线学习平台功能而言，并不是说你的功能丰富，就好了。每个企业有每个企业不同的需求，对于以业务而言我解决我的业务工作，培训管理的业务，那够用就好，能够满足我的业务需求就好。第二层次就是说，我能够非常方便地去使用企业在线学习平台这些功能，功能要简洁，要简便非常容易上手，够我使用就OK了。所以说企业在线学习平台用一个词来总结叫够用就好。

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