随着技术的迅速发展，数字化学习和传统培训形式之间，发生了根本性的变化，企业在线学习与传统线下培训主要有这三点显著的区别：

一、基础资源建设重点不同。

传统学习的建设重点是有形资产，如课桌、投影等。这些物理资产投入资金大、周期长、灵活性较差；

而数字化学习的重点是数字化学习平台。相较于传统培训，数字化学习平台资金投入小、周期短，灵活性也大大提升。

二、以学员为中心。

在传统培训中，学员的学习内容基本相同，没有考虑到不同学员的差异化学习需求。

而数字化学习，则可以根据不同人的学习习惯、能力特征，来匹配精准的学习内容，满足学员个性化学习需求。

三、自动化、过程化、闭环化、数据化。

传统学习管理与运营主要依靠人工，从开课前到开课后，全部都要通过人工的方式进行，不仅工作量大，数据统计也非常麻烦，很难做到过程化、闭环化。

而数字化学习，例如问鼎云学习平台，能够将培训全流程线上化，减轻培训管理人员的工作压力。同时，学员培训过程中，相关学习数据自动沉淀，便于优化业务策略，实现学习从业务中来，回到业务中去的闭环。

所以，企业数字化学习乃是大势所趋，特别是疫情持续的当下，企业线上学习已经成为人才培养的主力方式。

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