【编者按】

亲，年底了，还在为培训计划犯愁吗？有了完美年度计划，一切尽在掌控之中，你完全可以这么任性！

【培训利器：不愁年度计划了】

手把手教你制定年度培训计划

长期以来，计划制定的自上而下性、行政命令性以及信息收集的拍脑袋决策性，使得教育培训部门一直陷于很想做好教育培训的针对性、有效性，但各业务部门、员工始终不满意的恶性怪圈。那么，教育培训年度工作计划如何开展，怎样开展？问鼎资讯根据多年教育培训咨询的实践经验，尝试提出"123"设计思路，以求能给企业的教育培训部门提供一些有益的思考及帮助。

制定完美年度培训计划的八大原则

年末岁初，是各位培训经理、HR经理头疼的日子，因为这些天他们必须给老总呈现一份特别完美的年度培训计划。制定年度培训计划首先要把握原则，要稳、准、狠。本文提供了八大原则，希望能给大家一些参考价值。

新员工培训计划方案如何制定？

"好的开始等于成功的一半!"，新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是人力资源管理的重要一环，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展迈出了坚实的一步！新员工的培训计划方案如何制定？本文为大家提供了答案。

【职场真经：不怕总结报告了】

你的年终总结想好怎么做了吗？

又到年底，很多职场人要做的一件事，就是进行年终盘点。所谓的年终盘点，也就是进行年终的总结，但盘点又不仅仅限于总结，它是通过对年度工作的回顾与归纳，进而对自己一年来职业生涯进行全面反思，这是个自我批判的过程。你的年终总结想好怎么做了吗？

逼格高的年终总结报告PPT是怎么炼成的？

年终了，一般公司都会有什么事情？那就是铺天盖地的都是总结报告啊，述职报告啊……搞得职场同志们"哭天喊地、哭声震天"！为了解救苦海中的朋友们，转来一篇来自Lonely Fish的老文，给大家简单剖析一下年终总结报告PPT的撰写技巧。

【专家纵横：不看也是醉了】

移动学习将会引发教育变革的十个方向

m-Learning 里的"m"意即"mobile"，也代表"me"。现在随处可见的移动设备再加上越来越低的购买价格，让"握在掌中的教育"这个想法越来越有实现的可能。本文由 frog 设计公司的执行创意总监 Fabio Sergio 撰写，移动学习前沿小编整理，展示了移动学习所带来的10 大变革教育的机会。

游戏化学习的五大关键应用点

现代社会，一切公众话语都日渐以娱乐的方式出现，并成为一种文化精神。在培训领域，游戏化学习以其用户体验度高、有趣互动等核心要素赚足了教学设计师们的眼球。11月24日上午，在移动学习前沿网站主办、问鼎资讯承办的2014企业移动学习峰会上，韩国Nolgong公司CEO Seung Taek Lee（英文名Peter）先生为我们分享了《游戏如何让学习无法抗拒》的主题演讲。

"引爆"移动学习的CSP策略

在企业培训管理领域，移动学习自去年来开始迅速升温，并持续占据行业热点话题榜。然而，移动学习并不是说说而已的伪命题，如何找到突破口、怎样抓住要害突围，才是其在企业落地的关键。10月24日，在由移动学习前沿网主办的企业移动学习峰会上，问鼎资讯副总经理、愉悦学习观创始人李宏涛先生首次提出"引爆移动学习"的概念，他用幽默有趣的语言、生动活泼的案例讲述了移动学习运营的重要法则。

【潮人必读：不学就OUT了】

【世界互联网大会】未来50年的世界将发生什么改变

本周，首届世界互联网大会理所当然地成为举世瞩目的焦点。期间，除国内外政要、国际组织代表、专家学者等嘉宾外，马云、马化腾、李彦宏、孙正义、丁磊、周鸿祎、雷军、刘强东等互联网大佬也纷纷亮相，在水光潋滟的乌镇掀起了一股互联网的热浪。本文为大家分享部分精彩观点，即使你不在现场，也不会错过本次大会的绝妙美味。

重磅报告：中国网络媒体的未来趋势

在"2014腾讯网媒体高峰论坛"上，腾讯科技企鹅智酷栏目与中国人民大学新闻学院新媒体研究所共同发布了移动媒体趋势报告《中国网络媒体的未来2014》。超过20万网友参与了此次报告的用户调研。在最终生成的71页报告中，我们可以看到：在移动互联网和智能手机时代，用户的新闻获取和分享行为发生了哪些根本性的改变，以及媒体的未来该走向何方。

上一篇：【月刊】手把手教你制定年度培训计划

下一篇：【周刊】11.22沙龙，再不报名就晚啦！