在企业培训领域，培训人都关注移动学习的有哪些应用？今天为大家盘点一下。

考试演练

员工需要完成各种职级认证及资格考试，无论是K12学校教育还是企业培训领域，考试永远是刚需。移动互联网的普及，打破了局限于固定时间、固定场所才能进行考试的传统场景。搬到手机端的在线考试，凭借其随时随地的便利和较少的培训支出受到了培训管理人员的欢迎。

培训O2O

从培训前发布开班通知，到培训调研、课前预习到课后课程学习、拓展阅读、做笔记甚至练习测评，移动学习是否可以全流程辅助培训已经变成了培训人对于移动学习产品功能的基本要求。

培训签到

想象一下常见的面授培训场景，现场签到绝对是一项极为狼狈的技术活，拥挤的人群中，你需要有点缩骨功底才能挤到签到台前，在几张写满密密麻麻人名的表格里快速锁定自己的名字，然后签字。但是通过手机完成培训签到让诸多培训人大呼“方便”。

多终端数据融合

在大多数企业中，参加培训不仅是员工的福利，也是一项重要的管理工具，甚至很多企业会将员工参加培训的时长和学分作为考核工作的一项指标，那么，当移动学习走进企业培训体系时，学员的学习数据是否可以被记录，是否可以与现有的e-learning平台无缝对接，也是培训人关注的要点。

变化的是形式，不变的是学习本质：通过学习提升个体工作能力和组织绩效。移动学习将会在哪些方面为组织发展提供助力，让我们拭目以待。

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