互联网改变了人们的工作生活的方方面面，在企业教育方面，互联网也发挥着越来越大的作用，被越来越多的企业所采用。那么，企业在线学习有哪些显著的优势呢？

1、便利度更强

减少了时间、空间等要素的制约，相比于传统的线下面授培训，企业在线学习的综合灵活度显然要更强，不用受很多辅助要素影响，只需要有网络就可以很好的实现在线学习课程的开展，灵活性更强。

2、互动开展更便利

企业在线学习让学习互动方式更加多样，尤其相关考点以及内容要点的问答开展上，依赖于在线学习系统都能更好更快的得到回应，真正让学习与日常的生活相接轨。这种方式对于深度学习以及学习成效的持续性奠定有着更为有价值的后盾保障。

3、更受员工喜爱

随着企业90后员工数量不断增加，企业培训方式往碎片化、视频化、在线化发展。更多的年轻员工喜欢这种相对自由的学习方式，能提供给企业员工更好的学习体验和转化效果。

4、更受企业培训管理人员青睐

对企业来说，在线课程会有较少的外部影响因素，所以很多企业的培训管理者通过线上培训高效便捷地开展和管理培训项目。在线培训平台可以精准地收集学员的行为数据，这些数据将成为培训管理者运营培训项目时宝贵的决策数据基础，可以帮助课程开发设计师更科学地设计课程结构，可以帮助培训管理者更好地优化培训项目。

近些年来企业在线学习方式市场认可度的不断提升，能更好的实现在缩减培训成本的基础上更进一步的为学习效果的完善奠定保障，必然会成为日后的主流培训方式。

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