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国外流行的五个E-learning设计原则解读
笔者最近读了一篇国外学者写的关于五个e-learning设计原则的文章,为了让更多的E-learning和培训工作者能够很好地借鉴这五个原则,笔者试图根据以往的培训项目实践和问鼎云学习产品的运营经验来对以下原则做出解读,不对之处,敬请指正。
发布时间:2014-07-25
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艾瑞峰会分享:互联网的颠覆与变革
“守正出奇,融合创新”,第九届艾瑞峰会汇集了来自互联网、新经济、科技等相关行业领袖,共同探讨未来互联网发展的趋势,探索应对时代变革的举措。作为国内企业移动学习的领跑者,问鼎资讯有限公司互联网中心代表们也参加了本次峰会活动,借此洞察互联网时代商机,寻求发展变革之道。作为参会代表之一,小编给大家分享亲自编辑整理的艾瑞峰会笔……
发布时间:2014-07-25
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不懂点儿“右脑思维”,培训怎能high起来!
在这个“感性占据心智”的时代,在这个“右脑思维”越来越被看好的时代,在传统的培训模式越来越被忽视的时代,运用心理学技巧提升培训效率,将会让你的培训事半功倍。小编在培训杂志一篇文章的基础上进行整合,从“右脑思维”出发,教你在培训中运用一些小技巧,提升学员学习效果。
发布时间:2014-07-23
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移动学习欲跨越鸿沟,让内容刚需才有戏
越来越多的低头族,接近饱和的智能手机出货量、不断涌入的新人类员工、有增无减的学习压力为移动学习在企业的生根发芽提供了可能。
发布时间:2014-07-22
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未来高绩效企业人才管理的八个方向
近期,布兰登霍尔集团对来自全球262个高潜力企业及其人力资源领导者进行了调查,调查发现,保持员工敬业度和培养高潜力领导者是企业人力资源管理的两项关键工作,其中,培养员工学习和发展能力、努力保有核心人才是目前最为紧急的工作。此外,根据研究总结得出的未来人力资源管理八个方向也非常值得国内企业关注。
发布时间:2014-07-21
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未来移动学习发展的六大新方向
6月24日到26日,由美国eLearning Guild主办的2014移动学习会议在圣地亚哥举行。小鼎整理会议资料后将部分亮点总结成了未来移动学习市场的六个新方向,值得国内同行关注。
发布时间:2014-07-18
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向微信学习如何做移动学习产品
由央视市场研究机构CTR近期发布的《2014年中国移动互联网用户行为分析》显示:随着移动互联网的肆意普及,手机已经成为人体器官的延伸,成为了身体不可分割的一部分,“移动”成为每个人的生活状态。与此同时在对用户使用移动APP上网行为的研究中,微信的表现可谓力压群雄,独占鳌头。
发布时间:2014-07-16
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六大设计E-Learning图像内容的技巧
当你设计E-learning时应想想图像内容的目的,也同样思考下你整个画面的意图。这篇文章为你介绍E-learning图像处理的六大技巧。
发布时间:2014-07-11
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如何让e-Learning课程内容“活”起来
e-Learning课程内容要真正做到贴合学习目标、贴合学习者特征,做到生动有趣、易于吸收,需要通过多种方式,让内容“活”起来。
发布时间:2014-07-11
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3D行动指南,设计最好的移动学习课程
今天,移动学习已经成为了一种越来越受推崇的学习模式。然而,没有内容的平台终将难以为继,没有平台的内容也将无所依存。纵观目前的移动学习市场,平台供应商很多,而内容供应商则寥寥无几。作为整体化移动学习解决方案供应商,问鼎云学习有自己强大的内容制作团队,在此,分享移动学习课程设计的3D行动指南,借此与所有内容建设同行们共勉。
发布时间:2014-07-09
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在线教育四大基础教育产品模式分析
在线教育,有模式可循。针对对其产品模式,这篇文章做了很好的分析及思考,值得我们去借鉴。
发布时间:2014-07-08
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在线教育迎跨界创业高峰期
对于即将上市的新华网来说,将投资超过1亿元进军在线教育,成为其招股书的一大亮点,而它投资在线教育将主要搭平台和做内容。
发布时间:2014-07-08
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