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问鼎云学习:每天1分钟,让学习“上瘾”
我们每个人都参加过或多或少的企业内训,对于这些培训大家都怀有异常复杂的情感,我们一方面迫切需要它,一方面却又非常讨厌它冗长且过于粗暴霸道的课程安排。这样的纠结不是学习者的专利,它同样让培训管理人员倍感难堪。大家一致坚信,培训可以为职场充电,提升个人和组织的工作绩效。但,有没有一种学习,可以让培训不再枯燥,让知识获取更轻……
发布时间:2014-02-10
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在线教育的五趋势关键词 移动学习成热点
2013年在线教育爆发了,互联网公司、教育公司都扎堆启动了在线教育的项目,在传统教育机构当中,以“企业名字+在线”命名的在线教育网站基本上属于先在行业占坑,后谋求发展,做着经验的积累,浅谈一下在线教育我们应该怎么做的几个关键词。
发布时间:2014-01-22
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互联网时代的成功学总结
在现在的信息时代,在现在的移动互联网时代,上帝得改口,改成什么呢?是的!要想成功,先发疯!
发布时间:2014-01-21
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传统培训与移动学习的那些事儿
2013年,注定是在线教育最拉风的一年,BAT来了,创业公司来了,传统互联网企业也闯进来了,一副大象冲进瓷器店的架势,当所有人都对在线教育保持着极度乐观的同时,与之形成鲜明反差的则是传统培训。
发布时间:2014-01-20
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善用云学习平台,提升培训效果转化率
人才是企业发展的原动力。 目前,大多数企业已经把人才培养列为企业运营的重点工作。如何做好关键人才的培养,大多数企业会选择培训,然而,培训效果又如何呢?
发布时间:2014-01-16
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让学习技术与认知科学结合
我们正处在电子化学习发生巨大变革的时代。关于如何结合技术进步进行培训学习的最新科研以及新的培训工具将注定彻底改变企业的培训方式。
发布时间:2014-01-15
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在线教育的现在和未来
苹果公司创始人乔布斯有句名言“stay foolish, stay hungry”,告诫世人保持谦虚和好学,尤其是我们身处创新速度飞快的互联网行业,而过去的一年里,在线教育领域创业者也越来越多。在互联网行业里,我们经常提到用户体验和互联网思维,一定要假定用户非常懒、用户不爱学习等前提,并把娱乐、游戏、购物等当做行业的热……
发布时间:2013-12-31
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年末免费送 86份HR年终总结模板等你拿
年末了,偶们都兴冲冲地憧憬着过年回家,欢喜地买着火车票、飞机票。可是,可是……领导们发话了: “项目结束了吧,年终了,写个项目总结!” “培训也搞了1年了,效果怎么样?明年怎么做培训?去写个总结!” “今年个人工作得怎么样?去写个个人工作总结!”
发布时间:2013-12-26
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遭遇雾霾不“霾怨” 保护环境我先行
在过去的一个月里,全国104个城市都变成了“魔君”的领土,“魔都”再现,身处魔都的我们白口罩出去,黑口罩回来,“雾吸人非”、“霾没人财”。有人说环境灾难,政府是最大的责任人,有新闻报道,一边是记者电视直播时“见雾不见人”,一边还有农民在燃烧秸秆;有情侣约定,吵架后约定背对背各走100步后,如果回头还能看见就不分手,结果……
发布时间:2013-12-23
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让云学习项目成功运作的五个保障要素
一个成功的云学习项目,可以有效提升面授培训附加值,优化培训效果。因此在今后的云学习项目中,一定要在项目前、中、后期高度重视五个关键因素的把控,以此发挥云学习平台最大功效,保证培训效果。
发布时间:2013-12-05
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云学习年终百万大回馈 买服务送定制微课
新的一年即将到来,您是否还在思考给您的员工什么福利?发礼品?发奖金?每个人要求不一样众口难调,那今年不妨换一换口胃?正所谓送什么都不如送知识,云学习把员工职业发展的知识直接送到他的手机,让学习触手可及!
发布时间:2013-12-04
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推送功能成亮点 问鼎云学习手机2.1版上线
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发布时间:2013-12-03
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